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期刊简介

期刊名称: 《中国轻工教育》
创办日期: 1998
主管部门: 天津科技大学
主办单位: 天津科技大学
刊期: 双月刊
电话: 022-60601671
Email: fazhan@tust.edu.cn
国内统一刊号(CN): CN12-1278/G4
国际标准刊号(ISSN):ISSN1673-1352

 

2026年05期
教育管理

基于演化博弈的我国卓越工程师培养多主体协同机制研究

李红春;胡德鑫;

推进产教深度融合并构建多主体协同机制是推进我国卓越工程师培养工作的重要举措,在响应国家重大战略需求、赋能新质生产力加速形成及建设工程教育强国等领域中发挥着至关重要的作用。基于演化博弈理论,通过构建企业、高校和政府三方动态演化博弈模型解析各方在产教融合过程中的策略选择,并应用MATLAB数值仿真推演探讨政产教三方策略选择的影响因素。研究结果显示:政府有效监管产教融合是实现社会效益最大化的关键路径;企业比高校对惩罚力度、所获收益及成本支付的敏感程度更大;高校比企业对政府政策支持与资金支持的敏感程度更大。基于此,提出未来推进我国卓越工程师培养多主体协同路径改革的政策建议。

2026 年 05 期 v.29 ; 2024年天津市教委社会科学重大项目“新型举国体制下卓越工程师的培育机理与协同路径研究”(2024JWZD01)
[下载次数: 88 ] [被引频次: 0 ] [阅读次数: 47 ] HTML PDF 引用本文

天津市高校专利质量提升与管理优化路径研究——基于近6届天津市专利奖数据分析

刘胜斌;张红岩;

在知识产权强国建设与高校科研评价改革背景下,专利质量已成为衡量高校科技创新与科研管理水平的核心指标。天津市专利奖作为天津市专利领域最高荣誉,能够客观反映高校高价值专利培育成效与管理能力。本文以2017、2018、2019、2020、2022、2025年共6届天津市专利奖获奖数据为样本,梳理获奖整体情况,分析了天津市高校在专利奖获奖比例呈下降趋势、高质量的专利供给不足,校企联合获奖模式尚未成为获奖主流、校企合作深度不足,获奖高校相对集中、非“双一流”高校提升空间较大等问题及成因,并提出了天津市高校专利质量提升与管理优化路径,为天津市高校优化知识产权管理、培育高价值专利、强化创新驱动效能提供参考,同时为同类城市高校专利质量提升提供借鉴。

2026 年 05 期 v.29 ; 天津市知识产权局知识产权专项项目“‘知产赋能’创新主体能力提升”(2025GHXX003)
[下载次数: 22 ] [被引频次: 0 ] [阅读次数: 39 ] HTML PDF 引用本文

教育、科技、人才“三位一体”战略的内在逻辑与实践进路——基于马克思主义哲学的视角

安舒怡;

本文从马克思主义哲学视域出发,审视教育、科技、人才“三位一体”战略的内在逻辑、现实基础与实践进路。从内在逻辑看,三者以“现实的人”为统一主体、以“实践活动”为统一过程、以“中国式现代化”为统一目标,构成了主体—过程—目标相贯通的理论框架。从现实基础看,我国已建成世界最大规模教育体系,科技实力实现历史性跨越,人才资源总量持续领先全球,服务现代化能力显著增强。但与此同时,也存在主体层面协同认知不足、过程层面评价导向偏差,目标层面存在现代化战略目标虚化的困境。基于此,本文提出三条路径,即一体推进“三位一体”战略,在主体层面以“人的全面发展”凝聚共识,在过程层面以“社会实践”为根本尺度重构评价机制,在目标层面以“中国式现代化”为最高遵循。

2026 年 05 期 v.29 ; 天津哲学社会科学2025年规划课题“‘四个以文’视域下天津城市文化地标价值实现机制研究”(TJKS25-10)
[下载次数: 62 ] [被引频次: 0 ] [阅读次数: 37 ] HTML PDF 引用本文
人才培养

新时代大学文化育人效能提升的逻辑理路

滕翠华;崔月;

大学文化是办学理念、价值追求和精神品格的观念集合体,是高等教育落实立德树人根本任务的重要支撑。新时代赋予大学文化鲜明的中国特色与时代内涵,其思想引领力、价值感召力、协同凝聚力与社会影响力,共同构成衡量育人效能的核心维度。本文立足文化哲学、高等教育学与系统论多维研究视域,遵循“价值逻辑—时代机遇—现实困境—实践路径”的分析框架,系统阐释新时代大学文化育人的四重价值纬度,在分析资源开放化、载体数字化、空间融合化和方式协同化等发展机遇的基础上,深入剖析功利化思潮、网络传播变革、科层行政化、就业压力传导等现实梗阻,以守正创新、知行合一、积微成著、多维融合为原则,构建“点—线—面—体”一体化实践体系,着力强化精神铸魂、文化浸润、协同发力与实践转化,为提升文化育人实效、推进高等教育高质量发展提供理论支撑与实践方案。

2026 年 05 期 v.29 ; 2026年天津市哲学社会科学规划新时代伟大成就实践教学研究专项“专题七文化建设”(TJSJ2607-01)
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面向新质生产力的工程科技人才政策量化分析与评估

王泽;

工程科技人才作为实现高水平科技自立自强、培育新质生产力的关键人力资源,其培养与发展离不开系统完善的政策体系支撑。研究通过构建“政策工具—政策目标群体—政策效能”三维分析框架,综合运用文本挖掘、PMC指数模型等方法,对280项国家、地方等不同层面的政策进行了分析。研究发现:(1)政策系统整体稳定,政策框架的科学性与延续性得到充分保障。(2)政策工具内部比例失衡,供给型政策工具与环境型政策工具的使用比例偏高,需求型工具的发挥空间过小,各类工具之间关联性不强。(3)政策目标群体阶段性割裂,削弱人才能力迭代的连续性。未来应推进政策主题的多样化、强化政策主体间的协同效应、优化政策工具的组合使用,为破解工程科技人才发展困境提供政策依据,进而助力实现高水平科技自立自强。

2026 年 05 期 v.29 ; 全国教育科学“十四五”规划2022年度教育部青年课题“本科职业学校组织转型的多案例研究”(EJA220560)
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创办日期: 1998年
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